目次

●第1章　ベーシックマニュアル
1-1　検査の概要
（1）NSIの特徴
（2）NSIの構成
（3）NSIの活用
1-2　検査の実施
（1）検査対象
（2）実施するための環境整備
（3）検査用紙の配布に先立つ説明
（4）検査用紙の配布・回収方法と記入方法の説明
1-3　検査の採点と結果の見方
（1）採点の方法
（2）結果の解釈方法
（3）解釈の実際
1-4　他の検査との併用方法

●第2章　スタンダードマニュアル
2-1　NSI作成の背景と概要
（1）看護師の職場満足度を改めて問わなければならない意味
（2）病院看護職の就労環境
（3）看護師に期待されている能力とのギャップ
（4）看護職のストレスに関連する研究の概要
（5）看護職のストレスに関連する測定尺度
（6）看護職のストレスにかかわる要因
（7）看護職のストレスを左右する「職場環境」
（8）看護職のストレスを左右する「職場での人間関係」
（9）患者の直接的ケア
（10）NSIを使用して介入すべき看護ストレッサー
2-2　NSI作成過程と標準化
（1）標準化作業の過程
（2）標準化資料についての統計的分析
（3）検査・特性・因子に対する各名称の変更
2-3　NSIの得点分布・集団基準
2-4　NSIの実際的活用法
（1）病院全体もしくは部署・集団単位での利用
（2）個別での利用
（3）研究での利用
2-5　実戦的な結果の解釈について　NSIの実際的活用法
（1）無回答への理解
（2）因子・特性が意味するもの
2-6　具体的な事例から学ぶNSIの活用方法と解釈法
（1）目的
（2）方法
（3）結果
（4）対策

引用文献

 

※定価は税込。2024年4月1日〜2025年3月31日注文分に有効。